Основной целью написания резюме является привлечение внимания консультанта по персоналу или представителя работодателя именно к Вашей кандидатуре. Ваша задача - максимум при отсылке резюме - личная встреча. Для того, чтобы этого добиться, при составлении резюме Вам необходимо руководствоваться следующими принципами:
Резюме должно быть на одной, максимум – две страницы формата А4. Не стоит расписывать его на 5 листов, даже если Ваш послужной список очень длинный.
Печатайте резюме на компьютере. Резюме, написанное от руки или представленное в виде заполненной вырезанной из газеты анкеты, производит плохое впечатление. Тут уж Вам точно никто не перезвонит! Кроме того, если вы рассылаете резюме по факсу, то получаемые адресатами копии могут быть нечитаемыми. Лучше рассылать его по электронной почте, а потом по телефону уточнять, дошло ли оно до адресата. Это также увеличит Ваши шансы, ведь резюме поступают в отделы персонала в огромных количествах и именно Ваше может просто затеряться.
Резюме должно быть не повествовательным, а структурированным. Не стоит упражняться в эпистолярном жанре, даже если Вы считаете это оригинальным.
Если Вы отсылаете резюме на иностранном языке, присовокупите к нему и русский вариант. Поверьте, далеко не все владеют иностранным языком так, как Вы!
Резюме должно содержать объективную информацию о Вас. Не надо указывать серию и номер паспорта, знак зодиака, имена и род занятий Ваших родственников. Увы, это не отразит Вашего профессионализма. Достаточно указать ФИО, возраст, семейное положение и адрес.
Напишите в самом начале резюме “Цель”, где укажите вакансии, на которые Вы могли бы претендовать, и, желательно, минимальный уровень оплаты, с которого Вы начнете рассматривать предложения по работе. Однако, учитывайте, что перечень вакансий не должен быть очень длинный, иначе может сложиться впечатление, что у Вас нет определенной цели в работе, что Вы готовы работать абы кем, а это негативно.
Образование пишется в обычном порядке, а опыт работы - в обратном, т.е. Вы начинаете с последнего (текущего) места работы. Достаточно указать Ваш опыт за последние 10 лет, и то, только в случае, если к нынешней работе это имеет непосредственное отношение. Не стоит расписывать всю трудовую деятельность. Тем более, что у потенциального работодателя она не вызовет особого интереса, хотя может полностью испортить впечатление о Вас.
В разделе ОПЫТ РАБОТЫ указывайте сроки работы, название компании, ее направление деятельности, Вашу должность и выполняемые Вами функции.
В качестве дополнительной информации укажите уровень владения иностранными языками и компьютером, знание программных продуктов, наличие водительских прав и т.п.
И, конечно же, не забудьте про контактные телефоны.